Обязанности:

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Требования:

Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта)Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.

Образование не ниже среднего специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Условия:

- График работы 5/2, 8 часовой рабочий день.
- Официальная заработная плата.
- Корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы.

Уникальная комплексная система обучения:

- изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
- тренажеры рабочих программ;
- базовый курс управленческих технологий;
- выплата заработной платы в период обучения;

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

- сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
- возможность проходить обучение и тренинги, для личного и профессионального роста.

Возможность участия в корпоративных пенсионных программах, скидки для сотрудников.