Управление персоналом

Большинство перешло бы на четырехдневку лишь при сохранении зарплаты
Почему крупные компании берут на работу подростков
До 15 декабря можно заказать отчет «HR-бенчмаркинг» по акции
«Сколько платят моему коллеге?»: нужно ли сохранять размеры зарплат в тайне
Что такое пробный рабочий день и как его организовать
Как подготовить и предложить контроффер, чтобы удержать ключевого сотрудника
Контроффер — за и против. Стоит ли удерживать того, кто решил уйти?
Полезный опыт против вредных стереотипов: как нанимают сотрудников 45+
Прощальное интервью: как превратить формальность в полезный инструмент
Что происходило с зарплатами в третьем квартале 2019 года
О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат
Как решить проблему найма айтишников с помощью спорта: кейс
Кейс: как обеспечить качественную работу временного технического персонала
Краткая инструкция по делегированию: 5 вопросов и 7 правил
3 вопроса об HR-аналитике, на которые HR-бизнес-партнер должен знать ответ
Менять ли страховую? Как измерить качество вашего ДМС
HR-бенчмаркинг: узнайте, насколько эффективны ваши HR-процессы
Подробно про KPI для HR: с анализом метрик и практическими примерами
«Первых сотрудников и первых клиентов я искала одновременно»
4 проблемы делегирования: советы экспертов, как их преодолеть